Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos
Bancários de Caratinga e Região

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Notícias

12/01/2021 - Seeb
ACORDO COLETIVO QUE REGULAMENTA O SISTEMA ALTERNATIVO ELETRÔNICO DE JORNADA DE TRABALHO 2020/2022

- Veja a proposta que está em votação.
- Vote  A favor, Contra, Nulo.

21/09/2020 - Seeb
TELETRABALHO DO BRADESCO

  EM VOTAÇÃO VIRTUAL REALIZADA NO DIA 16/09 INFOMAMOS QUE A PROPOSTA DE TELETRABALJHO DO BRADESCO FOI APROVADA.

16/09/2020 - Seeb
ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA VIRTUAL TELETRABALHO BRADESCO

- Veja a proposta que está em votação.
- Vote SIM, NÃO

01/09/2020 - Seeb
Assembleia Geral Virtual Banco do Brasil S/A

- Veja a proposta que está em votação.
- Vote SIM, NÃO

31/08/2020 - Seeb
Assembleia Geral Virtual Caixa Econômica Federal

- Veja a proposta que está em votação.
- Vote SIM, NÃO

31/08/2020 - Seeb
Assembleia Geral Virtual FENABAN (BANCOS PRIVADOS)

- Veja a proposta que está em votação.
- Vote SIM, NÃO

Seeb

 NO DIA 16/09/2010 HOUVE A VOTAÇÃO VIRTUAL DA 

PROPOSTA DE TELETRABALHO DO BRADESCO, 

A PROPOSTA FOI  APROVADA.

Seeb

Desaposentação' volta nesta quarta à pauta do Supremo 
Entidades que defendem aposentados pediram para adiar julgamento. Quatro ministros já votaram sobre o assunto e faltam sete para decisão. (Renan Ramalho e Mariana Oliveira)

O Supremo Tribunal Federal (STF) incluiu na pauta de julgamentos desta quarta-feira (26) a possibilidade de uma pessoa aposentada que continua a trabalhar receber pensões maiores com base nas novas contribuições à previdência pública, a chamada "desaposentação".

Na sessão, a Corte voltará a analisar três ações, cujo julgamento começou em 2010. Ao todo, dos 11 ministros do STF, quatro proferiram seus votos, mas ainda faltam os demais. Para esta quarta é esperado, por exemplo, o voto da ministra Rosa Weber, especialista em causas trabalhistas.

A "desaposentação" é foco de preocupação do governo federal, que administra o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Em 2014, o então representante do órgão, Marcelo de Siqueira Freitas, informou que havia em andamento na Justiça 123 mil processos sobre o assunto e que o impacto para os cofres públicos, caso aprovada a desaposentação, seria de até R$ 70 bilhões, ao longo de 20 anos. Quando o STF concluir o julgamento dessas ações, a decisão a ser tomada terá a chamada repercussão geral, ou seja, deverá ser seguida por todas as demais instâncias judiciais.

Na última segunda (24), duas entidades que defendem a desaposentação – o Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP) e a Confederação Brasileira de Aposentados e Pensionistas (Cobap) – pediram para o STF adiar o julgamento, sob a justificativa de que o tema deverá ser discutido na reforma da previdência a ser analisada no Congresso Nacional. Caberá à presidente do STF, Cármen Lúcia, decidir se adia novamente a análise das ações na Corte.

Pedidos 
As ações a serem julgadas pelo STF envolvem várias situações. Numa delas, se discute se o aposentado que já recebe pensões da previdência é obrigado a continuar contribuindo para o INSS, sem direito a aumentar o valor do que recebe mensalmente.

Em outro caso, um aposentado busca transformar sua aposentadoria parcial em integral, com base nas novas contribuições. Na ação, o INSS argumenta que, para isso, ele teria de devolver todas as pensões já recebidas a partir da primeira aposentadoria.

Seeb

PLR a funcionários desligados 
Trabalhadores também receberão o adicional e a Participação Complementar de Resultados; valores são proporcionais aos meses trabalhados, e recebem dispensados sem justa causa e quem pediu demissão

A direção do Itaú confirmou que fará o pagamento na sexta 21 da antecipação da primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados, do valor adicional e a Participação Complementar de Resultados (PCR) aos trabalhadores que saíram do banco por demissão sem justa causa e que pediram dispensa.

Os créditos serão proporcionais ao tempo trabalhado em 2016, calculados pela proporção de 1/12 por mês trabalhado ou fração igual ou superior a 15 dias.

Tem direito quem saiu de 15 de janeiro a 17 de outubro deste ano. No caso de falecimento do funcionário nesse período, o valor será pago a familiares.

Regra
A antecipação da PLR corresponde a 54% do salário mais R$ 1.310,12, com teto de R$ 7.028,15. O valor adicional equivale à distribuição linear de 2,2% do lucro líquido (limitado a R$ 2.183, 53) entre todos os funcionários. A segunda parcela da PLR e do adicional serão pagos até março de 2017. (Fonte: Seeb SP)

 Caratinga 24/10/2016

Seeb

PODER JUDICIÁRIO

JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO

Processo nº 0010235-39.2015.503.0051

 

Recorrente: Sindicato dos Empregados em estab. Bancários de Caratinga

Recorrido; BANCO BRADESDO S/A

 

 Em singela leitura do acórdão, verifica-se que o mesmo, adotando fundamentos do juízo de piso, encontra devidamente fundamentado, conforme impõe a regra contida no artigo 93, IX da CF/88 e em conformidade com as disposições do artigo 832 da CLT, não havendo qualquer vício a ser sanado. Veja que a 7ª Turma, por maioria de votos, decidiu por determinar que o réu procedesse à manutenção do Plano de Saúde dos assistidos (aposentados que contribuírem com o plano de saúde pelo prazo mínimo de 10 anos), nos moldes da Lei 9.656/98, em seu próprio benefício e de seus dependentes, nas mesmas condições em que fruíram anteriormente, recaindo o pagamento integral do Plano de Saúde apenas sobre os assistidos e seus dependentes, na forma do art. 31 da Lei 9.656/1998 c/c os art. 10, 11, 12 e 22 da Resolução Normativa DC/ANS 279 de 24/11/2011, no prazo de 10 dias da publicação desta decisão, sob pena de multa diária de R$10.000,00, até o limite de R$100.000,00, para cada assistido; honorários assistenciais no importe de 15% sobre o valor atribuído à causa (limite do pedido).

Evandelci

Presidente